¿Cree usted que los padres estan educando bien a sus Hijos con valores?

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Echando fuera de nosotros todo temor

Texto: Salmo 27:1-4
Jehová es mi luz y mi salvación; ¿de quién temeré?
Jehová es la fortaleza de mi vida; ¿de quién he de atemorizarme?

2 Cuando se juntaron contra mí los malignos, mis angustiadores y mis enemigos, Para comer mis carnes, ellos tropezaron y cayeron.

3 Aunque un ejército acampe contra mí, No temerá mi corazón;
Aunque contra mí se levante guerra, Yo estaré confiado.

4 Una cosa he demandado a Jehová, ésta buscaré;
Que esté yo en la casa de Jehová todos los días de mi vida,
Para contemplar la hermosura de Jehová, y para inquirir en su templo.

Pollo a la Naranja

1 pollo entero sin grasa
1 1/2 cabezas de ajo
1 litro de jugo de naranja
sal y pimienta al gusto

Deje el pollo de un día para otro marinando con la sal, la pimienta, el ajo picado y el jugo de naranja.

En un Pírex coloque el pollo tapado por 1 1/2 a 350 grados tapado con aluminio
Luego quítele el aluminio y bañe el pollo con el jugo que tiene el pollo y déjelo dorar, luego le da vuelta y dore por ese lado.

Sirva entero y parta las porciones en la mesa.

Decore con perejil y es bueno acompañante una ensalada de papa fría

Chef Jose Chang

Motivación Laboral

I. CONCEPTO DE MOTIVACIÓN LABORAL.

La motivación no es un acto, un momento o una acción, es más bien “un conjunto coordinado de acciones, es un proceso, reflejo de la personalidad del individuo” (Santos, 1993, p. 68).

Se puede decir con Delgado (1998) que la motivación «es el proceso mediante el cual las personas, al realizar una determinada actividad, deciden desarrollar unos esfuerzos encaminados a la consecución de ciertas metas u objetivos a fin de satisfacer algún tipo de necesidad y/o expectativa, y de cuya mayor o menor satisfacción va a depender el esfuerzo que decidan aplicar en acciones futuras».

Son todos aquellos estímulos que recibe la persona que labora y que lo guían a desempeñarse de mejor o peor manera en su trabajo, los estímulos pueden venir de cualquier parte no necesariamente deben de ser siempre de su trabajo sino que también pueden ser de su familia o amigos.